Στον σύγχρονο κόσμο της επιχειρηματικότητας, η αναζήτηση της ιδανικής εργασίας αποτελεί ένα καθοριστικό βήμα για την επαγγελματική ανέλιξη. Αν είστε έτοιμοι να κάνετε το επόμενο βήμα στην καριέρα σας, σας προσκαλούμε να εξερευνήσετε τις ευκαιρίες που προσφέρουν τρεις από τις κορυφαίες εταιρείες στον χώρο. Ανακαλύψτε περισσότερα για τις θέσεις εργασίας που είναι διαθέσιμες και ετοιμαστείτε να ενταχθείτε σε ομάδες που καλλιεργούν το ταλέντο και προωθούν την καινοτομία.

1.Υπεύθυνη/ος Εκπαίδευσης για τα Ανθρώπινα Δικαιώματα

Η Διεθνής Αμνηστία προκηρύσσει θέση με τίτλο Υπεύθυνη/ος Εκπαίδευσης για τα Ανθρώπινα Δικαιώματα για πλήρη απασχόληση στην Αθήνα. 

Καθήκοντα:

  • Διαχείριση, σχεδιασμός, παρακολούθηση, υλοποίηση και συντονισμός υλοποίησης των εκπαιδευτικών προγραμμάτων του Ελληνικού Τμήματος της Διεθνούς Αμνηστίας
  • Δημιουργία εκπαιδευτικού υλικού, φροντίδα για τη διαρκή επικαιροποίηση ή και την ανανέωση του, καθώς και για την έγκρισή του από τους αρμόδιους φορείς.
  • Δημιουργία σχεδίων μαθημάτων και σχεδιασμός δημόσιων και εσωτερικών δράσεων και προγραμμάτων για την εκπαίδευση στα ανθρώπινα δικαιώματα, σύμφωνα με τις συμφωνηθείσες προτεραιότητες του επιχειρησιακού σχεδιασμού του Τμήματος
  • Σχεδιασμός πρωτότυπου έντυπου και ψηφιακού παιδαγωγικού υλικού και σχετικών εκπαιδευτικών δράσεων
  • Αξιοποίηση σύγχρονων και αποτελεσματικών διδακτικών και παιδαγωγικών μεθόδων για την καλύτερη δυνατή υλοποίηση των εκπαιδευτικών προγραμμάτων του Ελληνικού Τμήματος της Διεθνούς Αμνηστίας
  • Οργάνωση και συντονισμός επιμορφωτικών δράσεων για εκπαιδευτικούς στο πλαίσιο των εκπαιδευτικών προγραμμάτων
  • Συντονισμός και διαχείριση δικτύου εκπαιδευτικών από όλη την Ελλάδα, επικοινωνία για την ενημέρωση για το πρόγραμμα και υποστήριξη υλοποίησης δράσεων με σχολεία
  • Φυσική παρουσία στους χώρους εκπαίδευσης μαθητών και μαθητριών, οργάνωση επισκέψεων, μεθοδολογίας και θεματολογίας
  • Επικοινωνία με Συλλόγους Γονέων & Κηδεμόνων για την ενημέρωση σχετικά με το Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα και την ευαισθητοποίηση για τα Ανθρώπινα Δικαιώματα
  • Σχεδιασμός επικοινωνιακής στρατηγικής και προώθησης των δράσεων και των αποτελεσμάτων των εκπαιδευτικών προγραμμάτων, σε συνεργασία με τα αντίστοιχα τμήματα της Διεθνούς Αμνηστίας
  • Επικαιροποίηση και ανανέωση του ψηφιακού εκπαιδευτικού υλικού για εκπαιδευτικούς στην ειδική πλατφόρμα Moodle.
  • Συντήρηση και ανανέωση της ιστοσελίδας των εκπαιδευτικών προγραμμάτων του Ελληνικού Τμήματος της Διεθνούς Αμνηστίας
  • Συνεργασία με όλα τα τμήματα του Ελληνικού Τμήματος της Διεθνούς Αμνηστίας αλλά και με τον Τομέα Human Rights Education της Διεθνούς Γραμματείας της Διεθνούς Αμνηστίας
  • Εκπαίδευση του προσωπικού, των μελών και των ακτιβιστών/τριών του ελληνικού τμήματος της Διεθνούς Αμνηστίας ανάλογα με τις ανάγκες
  • Εκπαίδευση των οργανώσεων, συλλόγων, επιχειρήσεων και πάσης φύσεως οργανισμών που εμπίπτουν στα κριτήρια ηθικού ελέγχου της Διεθνούς Αμνηστίας.
  • Συμμετοχή στο σχεδιασμό στρατηγικής Ανεύρεσης Πόρων και στη σύνταξη προτάσεων χρηματοδότησης.

Απαραίτητα προσόντα:

  • Κάτοχος πτυχίου ΑΕΙ σε παιδαγωγικές/κοινωνικές/πολιτικές/ανθρωπιστικές/ επιστήμες.
  • Ελάχιστη προϋπηρεσία 2 ετών σε εκπαίδευση στα ανθρώπινα δικαιώματα
  • Άριστη γνώση σύγχρονων και αποτελεσματικών διδακτικών και παιδαγωγικών μεθόδων για την καλύτερη δυνατή εκπαίδευση στα ανθρώπινα δικαιώματα.
  • Άριστη γνώση της ελληνικής και της αγγλικής γλώσσας, τόσο στον προφορικό όσο και στον γραπτό λόγο
  • Ικανότητα στην καθοδήγηση μιας ομάδας και εργασία σε ένα ομαδικό περιβάλλον, συνεργαζόμενη/ος με όλες τις σχετικές δομές
  •  Ικανότητα διαχείρισης και εκπλήρωσης της εργασίας εντός των χρονοδιαγραμμάτων που έχουν οριστεί και προσαρμόζοντας τις προτεραιότητες όπου ζητείται.
  • Αναζήτηση καινοτόμων και δημιουργικών ιδεών για τη βελτίωση της ποιότητας της παρεχόμενης υπηρεσίας
  • Δυνατότητα αντίληψης, προσαρμογής και εφαρμογής εκπαιδευτικού υλικού όπως αυτά μπορούν να εξυπηρετηθούν από τα ψηφιακά μέσα
  • Ισχυρή ικανότητα επίλυσης προβλημάτων
  • Ισχυρές επικοινωνιακές δεξιότητες, συμπεριλαμβανομένης της ικανότητας για αποτελεσματική έκφραση περίπλοκων πληροφοριών και θεσμικών θέσεων στον προφορικό και γραπτό λόγο.
  • Υψηλό επίπεδο γνώσεων πληροφορικής, συμπεριλαμβανομένων του Microsoft Outlook, Word και Excel, PowerPoint, οικειότητα με σχεδιαστικά προγράμματα και διαχείριση και δημιουργία διαδικτυακού υλικού
  • Επίδειξη της πρόθεσης για εργασία σύμφωνα με την αποστολή της Διεθνούς Αμνηστίας, το όραμά της και τις βασικές της αρχές.
  • Κατανόηση των ίσων ευκαιριών, της πολυπολιτισμικότητας, των ζητημάτων φύλου και προσήλωση στην εφαρμογή αντίστοιχων πολιτικών της Διεθνούς Αμνηστίας
  • Εκτεταμένη γνώση της κατάστασης για τα ανθρώπινα δικαιώματα στην Ελλάδα

Πως να κάνετε αίτηση:

Μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στο: hr@amnesty.org.gr

Τελική ημερομηνία υποβολής: 26 Φεβρουαρίου 2024

Η αίτησή σας πρέπει να περιλαμβάνει ένα λεπτομερές βιογραφικό σημείωμα και μια συνοδευτική επιστολή (και τα δύο σε ελληνικά και σε αγγλικά)  που να περιγράφει με ποιο τρόπο ανταποκρίνεστε σε κάθε απαίτηση της ζητούμενης θέσης εργασίας. Οφείλετε επίσης να συμπεριλάβετε δύο ανθρώπους ως συστατικές επαφές. Το Ελληνικό Τμήμα της Διεθνούς Αμνηστίας έχει το δικαίωμα να επικοινωνήσει μαζί τους στην περίπτωση προσφοράς εργασίας, για επιπλέον πληροφορίες.

2.Υπεύθυνος/η Επικοινωνίας

Η Διεθνής Αμνηστία προκηρύσσει θέση με τίτλο Υπεύθυνος/η Επικοινωνίας για πλήρη απασχόληση στην Αθήνα. 

Καθήκοντα:

Ψηφιακή επικοινωνία

  • Ανάπτυξη της στρατηγικής των μέσων κοινωνικής δικτύωσης για την επίτευξη στρατηγικών στόχων
  • Ανάπτυξη, συγγραφή και επεξεργασία πρωτότυπου και μεταφρασμένου υλικού επικοινωνίας (αναρτήσεις ιστολογίου, περιεχόμενο μέσων κοινωνικής δικτύωσης)
  • Διαμόρφωση και εκπόνηση στρατηγικής καθημερινής διαχείρισης των social media σε συνεργασία με τα άλλα τμήματα του οργανισμού (προγραμματισμός οργανικών αναρτήσεων, παρακολούθηση αλληλεπίδρασης κ.ο.κ.)
  • Διασφάλιση της διαρκούς και σε καθημερινό επίπεδο τροφοδότησης των μέσων κοινωνικής δικτύωσης στη βάση του επιχειρησιακού σχεδιασμού και σε συνεργασία με τα υπόλοιπα τμήματα της οργάνωσης
  • Παρακολούθηση τάσεων και βέλτιστων πρακτικών, διατύπωση προτάσεων για την ανάπτυξη και τη βελτίωση της δημόσιας εικόνας του οργανισμού
  • Ανάπτυξη του συνόλου των μέσων κοινωνικής δικτύωσης
  • Συλλογή και δημιουργία προωθητικού υλικού των δράσεων της οργάνωσης
  • Διασφάλιση της ευθυγράμμισης του υλικού επικοινωνίας με τα πρότυπα της ταυτότητας της οργάνωσης
  • Διατήρηση αρχείου ψηφιακών μέσων (φωτογραφίες, βίντεο)
  • Συνεργάσία με εξωτερικά ειδησεογραφικά website για την ανάρτηση e-banners 
  • Διατήρηση και ανάπτυξη των επιμέρους οντοτήτων του website σε συνεργασία με το αρμόδιο τμήμα της οργάνωσης
  • Δημιουργία τις διαφημίσεων για την προώθηση των εκδηλώσεων της οργάνωσης, σύμφωνα με τα προεπιλεγμένα χαρακτηριστικά της ομάδας στόχευσης
  • Παρακολούθηση των δεικτών των ψηφιακών καναλιών (social media, website, newsletter) και δημιουργία αναφορών που περιγράφουν λεπτομερώς τις επιτυχίες και τις αποτυχίες των επικοινωνιακών καμπανιών
  • Παραγωγή βίντεο και εξασφάλιση της σωστής στόχευσης κοινού και των προαπαιτούμενων τεχνικών προδιαγραφών των μέσων διάχυσης
  • Συμμετοχή στο σχεδιασμό και δημιουργία νέων ιστοσελίδων ή ανάπτυξης των υπαρχόντων και υποστήριξη στην υλοποίηση του έργου

Λοιπή επικοινωνία

  • Υλοποίηση του στρατηγικού σχεδιασμού επικοινωνίας σε επίπεδο οργανισμού, έτσι ώστε να προωθούνται η ταυτότητα, οι επιχειρησιακές προτεραιότητες και τα επιτεύγματα του οργανισμού σε εσωτερικό και εξωτερικό κοινό
  • Εκπροσώπηση της οργάνωσης στα μέσα μαζικής ενημέρωσης
  • Προετοιμασία και διαχείριση τον προϋπολογισμού του οργανισμού σχετικά με την επικοινωνία
  • Διοργάνωση Συνεντεύξεων Τύπου
  • Συγγραφή και προώθηση των Δελτίων Τύπου της οργάνωσης
  • Συμβολή στη συγγραφή των ομιλιών των ανώτερων στελεχών της οργάνωσης
  • Συμβολή στις επικοινωνιακές ανάγκες των κεντρικών εκδηλώσεων της οργάνωσης
  • Επικοινωνία με και συντονισμός  των εξωτερικών διαφημιστικών εταιριών για τη δημιουργία και τη στρατηγική διάχυσης των θεματικών και ετήσιων διαφημιστικών καμπανιών ευαισθητοποίησης και κινητοποίησης
  • Διατήρηση και ανάπτυξη τη media list της οργάνωσης
  • Ανάπτυξη δημοσίων σχέσεων με τα μέσα ενημέρωσης και με δημοσιογράφους σε τοπικά και διεθνή μέσα ενημέρωσης
  • Ανάπτυξη των δημοσίων σχέσεων της οργάνωσης για την προώθηση και προστασία της εικόνας και της ταυτότητας της οργάνωσης

Απαραίτητα προσόντα:

  • Πτυχίο τριτοβάθμιας εκπαίδευσης στην επικοινωνία, τη δημοσιογραφία, τις οπτικοακουστικές σπουδές, τις δημόσιες σχέσεις ή άλλο συναφές αντικείμενο
  • Διετής εμπειρία σε παρόμοια θέση εργασίας κατά προτίμηση στον χώρο των ΜΚΟ
  • Άριστη ικανότητα γραπτού και προφορικού λόγου στα ελληνικά και τα αγγλικά
  • Καλή γνώση video editing εργαλείων.
  • Εξοικείωση με social media, προγραμμάτων σχεδιασμού ιστοσελίδων, google analytics ή συναφών προγραμμάτων
  • Εμπειρία στην παραγωγή περιεχομένου για επικοινωνιακό υλικό σε έντυπα και διαδικτυακά μέσα
  • Ικανότητα συγγραφής άρθρων και ανακοινώσεων
  • Άριστη γνώση και χρήση MS Office
  • Ομαδικό πνεύμα και συνεργασία

Πως να κάνετε αίτηση:

Μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στο: hr@amnesty.org.gr

Τελική ημερομηνία υποβολής: 24 Φεβρουαρίου 2024

Η αίτησή σας πρέπει να περιλαμβάνει ένα λεπτομερές βιογραφικό σημείωμα και μια συνοδευτική επιστολή (και τα δύο σε ελληνικά και σε αγγλικά)  που να περιγράφει με ποιο τρόπο ανταποκρίνεστε σε κάθε απαίτηση της ζητούμενης θέσης εργασίας. Οφείλετε επίσης να συμπεριλάβετε δύο ανθρώπους ως συστατικές επαφές. Το Ελληνικό Τμήμα της Διεθνούς Αμνηστίας έχει το δικαίωμα να επικοινωνήσει μαζί τους στην περίπτωση προσφοράς εργασίας, για επιπλέον πληροφορίες.

Logo Amnesty international

3. Εκπαιδευτικός

Η Κάριτας Ελλάς αναζητά Εκπαιδευτικό. Οι ενδιαφερόμενοι/ες πρέπει να υποβάλλουν στη Γραμματεία της Κάριτας Ελλάς:

α) Συνοδευτική Επιστολή, β) Πλήρες Βιογραφικό τους Σημείωμα στην Eλληνική γλώσσα και γ) Δήλωση Συναίνεσης. Τα δικαιολογητικά αυτά μπορούν οι ενδιαφερόμενοι/ες να τα υποβάλλουν στην ηλεκτρονική διεύθυνση job.caritas6@caritas.gr και με ένδειξη τον κωδικό της θέσης ΕΚΠ. 01/2024.

Καταληκτική προθεσμία παραλαβής από τη Γραμματεία της Κάριτας Ελλάς των αιτήσεων και των αντίστοιχων δικαιολογητικών ορίζεται η Κυριακή 4 Φεβρουαρίου 2024.

Logo Caritas Hellas

Αναζητάς τον τρόπο να ξεχωρίσεις στην αγορά εργασίας; Το κλειδί για την επιτυχία σου ξεκινά από το βιογραφικό σου σημείωμα!

Με το Βιογραφικό σημείωμα συστήνεσαι στον επαγγελματικό κόσμο. Make it count!

Επενδύοντας στην αξιολόγηση του βιογραφικού σου, ανοίγεις τις πόρτες για νέες ευκαιρίες και επιτυχημένες επαγγελματικές συνεργασίες. Η αξιολόγηση του βιογραφικού σημειώματος είναι ένα απαραίτητο βήμα που μπορεί να κάνει τη διαφορά.

Επένδυσε στον εαυτό σου και δείξε στον κόσμο τις αληθινές σου δυνατότητες.

Πώς μπορούμε να σε βοηθήσουμε!

✔️ Εξειδικευμένη Ανάλυση: Οι ειδικοί μας, με μακρόχρονη εμπειρία στον χώρο της συμβουλευτικής, θα αναλύσουν προσεκτικά κάθε τμήμα του βιογραφικού σου, εστιάζοντας στα μοναδικά σου δυνατά σημεία. Από τη δομή και τον σχεδιασμό μέχρι την αποτελεσματική παρουσίαση των επαγγελματικών σου επιτευγμάτων, θα επισημάνουμε τα δυνατά σημεία και θα προτείνουμε βελτιώσεις που θα κάνουν το βιογραφικό σου να ξεχωρίζει.

✔️Αξιοπιστία: Η προσέγγισή μας είναι εξατομικευμένη και προσαρμοσμένη στις ανάγκες σου. Στοχεύουμε όχι μόνο στην επιβεβαίωση της εμπειρίας και των δεξιοτήτων σου, αλλά και στην ανάδειξη του προσωπικού σου ύφους και των μοναδικών προσόντων που σε καθιστούν ανεκτίμητο στην αγορά εργασίας.

✔️ Προώθηση στο LinkedIn: θα μάθεις πώς να προωθήσεις αποτελεσματικά το ανανεωμένο βιογραφικό, ενισχύοντας την επαγγελματική σου εικόνα.

Τι κερδίζεις;

Με την αναβαθμισμένη έκδοση του βιογραφικού σου, δεν ψάχνεις απλώς για δουλειά – ξεχωρίζεις! Ο στόχος είναι να κεντρίσεις την προσοχή των εργοδοτών και να ανοίξεις τις πόρτες για τις καλύτερες επαγγελματικές ευκαιρίες.

Θυμήσου ότι μια επιτυχής καριέρα ξεκινά με ένα εντυπωσιακό βιογραφικό.

Επικοινωνήστε με την ομάδα της Career Sign για να επωφεληθείς των υπηρεσιών μας.

 

Παράγοντες όπως η παγκοσμιοποίηση και οι αλλαγές στις διαδικασίες παραγωγής διαμορφώνουν το εργατικό πεδίο, επηρεάζοντας τις απαιτούμενες δεξιότητες (Li, 2022). Οι αλλαγές που αναμένονται μέχρι το 2030 διαμορφώνονται από τις εξελίξεις στην αγορά εργασίας λόγω νέων τεχνολογιών, όπως η ψηφιοποίηση και η τεχνητή νοημοσύνη (Lund et al., 2021; Gouda, 2022).

Φόντο εικόνας: Δύο κυρίες, η μια καθήμενη σε αμαξίδιο η άλλη σε καρέκλα δίνουν τα χέρια και χαμογελούν

Δεξιότητες για ένα νέο εργασιακό μέλλον 

Προβλέψεις καταδεικνύουν ότι το 47% του εργατικού δυναμικού ενδέχεται να αφανιστεί από την αγορά εργασίας (Frey & Osborne, 2013), επισημαίνοντας την ανάγκη για “επείγουσα επανάσταση δεξιοτήτων” (ΜanpowerGroup, 2017). Σε ένα πλαίσιο όπου η αυτοματοποίηση, η ρομποτική και η τεχνητή νοημοσύνη κυριαρχούν, η ζήτηση εστιάζεται σε τεχνολογικές, κοινωνικές και συναισθηματικές δεξιότητες, καθώς και σε υψηλότερες γνωστικές δεξιότητες (Dondi et al., 2021), με έμφαση σε “μαλακές” δεξιότητες όπως η επικοινωνία και η προθυμία για μάθηση (Shmatko & Volkova, 2020).

Συνολικά, οι δεξιότητες της εργασίας στον 21ο αιώνα επικεντρώνονται στη δημιουργικότητα, την επίλυση προβλημάτων και την ομαδική απόδοση, με έμφαση στη συνεργασία, την επικοινωνία και την καινοτομία (Poláková et al., 2023; Musa et al., 2012). Είναι, λοιπόν, απαραίτητο για τους αποφοίτους να αναπτύξουν αυτές τις δεξιότητες για να είναι ανταγωνιστικοί στο μέλλον της εργασίας.

Φόντο: Μια παρέα από πέντε άτομα κάθονται γύρω από ένα τραπέζι, μελετάνε, χαμογελάνε και κουβεντιάζουν.

20 δεξιότητες για να αναβαθμίσεις το βιογραφικό σου

Ψάχνετε για τις κορυφαίες δεξιότητες που πρέπει να περιλάβετε στο βιογραφικό σας; Οι εργοδότες αναζητούν υποψήφιους που μπορούν να φέρουν ένα ποικίλο σύνολο δεξιοτήτων και είναι σημαντικό να δείξετε ότι διαθέτετε τις δεξιότητες που ζητούνται στη σημερινή αγορά εργασίας. Εδώ είναι οι κορυφαίες 20 δεξιότητες που θα αναβαθμίσουν το βιογραφικό σου:

  1. Κριτική σκέψη: Οι εργοδότες προσδοκούν από τους υποψηφίους να έχουν δυνατότητες σκέψης κριτικής για την επίλυση προβλημάτων και τη λήψη αποφάσεων. 
  2. Δημιουργικότητα: Οι εργοδότες εκτιμούν υποψηφίους που μπορούν να φέρουν φρέσκες ιδέες στο τραπέζι και να βρίσκουν καινοτόμες λύσεις.

  3. Ηγετικές Δεξιότητες: Οι δεξιότητες ηγεσίας είναι υψηλά εκτιμώμενες από τους εργοδότες, καθώς δείχνουν τη δυνατότητα να ενθαρρύνετε και να διαχειρίζεστε αποτελεσματικά τους άλλους. 

  4. Ομαδικό Πνεύμα: Οι εργοδότες εκτιμούν τους υποψηφίους που μπορούν να συνεργάζονται, να επικοινωνούν αποτελεσματικά και να υποστηρίζουν τους συναδέλφους τους. Ε

  5. Διαχείριση Χρόνου: Η αποτελεσματική διαχείριση του χρόνου είναι κρίσιμη στον χώρο εργασίας, και οι εργοδότες ψάχνουν υποψηφίους που μπορούν να διαχειρίζονται το φόρτο εργασίας τους αποτελεσματικά. 

  6. Οργάνωση: Οι εργοδότες αναζητούν υποψηφίους που είναι οργανωμένοι και μπορούν να διαχειρίζονται πολλές εργασίες και έργα αποτελεσματικά. 

  7. Προσοχή στη Λεπτομέρεια: Οι εργοδότες αναζητούν υποψηφίους που δίνουν προσοχή στη λεπτομέρεια, ειδικά σε βιομηχανίες όπως η υγεία, ο χρηματοοικονομικός τομέας και η νομική. 

  8. Προσαρμοστικότητα: Η αγορά εργασίας εξελίσσεται συνεχώς, και οι εργοδότες θέλουν υποψηφίους που μπορούν να προσαρμόζονται σε νέες καταστάσεις και προκλήσεις.

  9. Εξυπηρέτηση Πελατών: Οι εργοδότες θέλουν υποψηφίους που μπορούν να παρέχουν εξαιρετική εξυπηρέτηση πελατών για να δημιουργούν ισχυρές σχέσεις με τους πελάτες. 

  10. Επικοινωνία: Οι εργοδότες αναζητούν υποψηφίους που μπορούν να επικοινωνούν αποτελεσματικά, τόσο προφορικά όσο και γραπτά, για να μεταφέρουν ιδέες, να συνεργάζονται με μέλη ομάδας και να αλληλεπιδρούν με πελάτες. 

  11. Ανάλυση Δεδομένων: Η ανάλυση δεδομένων γίνεται όλο και πιο σημαντική σε πολλούς τομείς. Επισημάνετε τη δυνατότητά σας να συλλέγετε και να αναλύετε δεδομένα παρουσιάζοντας την εμπειρία σας σε εργαλεία και τεχνικές ανάλυσης δεδομένων. 

  12. Τεχνικές Δεξιότητες: Ανάλογα με τον τομέα σας, μπορεί να χρειάζεστε τεχνικές δεξιότητες, όπως προγραμματισμός ή ικανότητες σε συγκεκριμένα προγράμματα λογισμικού. 

  13. Διαχείριση Έργου: Εάν έχετε διαχειριστεί έργα στο παρελθόν, βεβαιωθείτε ότι τονίζετε την εμπειρία σας. Οι εργοδότες θέλουν υποψηφίους που μπορούν να διαχειρίζονται έργα από την έναρξη ως το τέλος. 

  14. Πωλήσεις: Εάν έχετε εργαστεί στις πωλήσεις, τονίστε την εμπειρία σας. Οι δεξιότητες πωλήσεων είναι πολύτιμες σε πολλούς τομείς.

  15. Marketing: Εάν έχετε εργαστεί στο μάρκετινγκ, τονίστε την εμπειρία σας. Οι δεξιότητες μάρκετινγκ είναι πολύτιμες σε πολλούς τομείς. Φόντο εικόνας: Σε ένα γραφείο, στην αριστερή πλευρά δυο χέρια κρατούν ένα resume και στην δεξιά πλευρά δύο χέρια είναι στραυρωμένα χαλαρά. Στο γραφείο υπάρχει υπολογιστή και άλλα resume

  16. Δημόσια ομιλία: Η δημόσια ομιλία είναι μια πολύτιμη δεξιότητα που απαιτεί αυτοπεποίθηση, προετοιμασία και αποτελεσματική επικοινωνία. 

  17. Διαπροσωπικές Δεξιότητες: Οι διαπροσωπικές δεξιότητες είναι ουσιαστικές στον χώρο εργασίας και περιλαμβάνουν επικοινωνία, συνεργασία και δημιουργία σχέσεων. 

  18. Έρευνα: Οι δεξιότητες έρευνας είναι πολύτιμες σε πολλούς τομείς και περιλαμβάνουν τη συγκέντρωση, ανάλυση και ερμηνεία δεδομένων για να ενημερώνουν αποφάσεις και να επιλύουν προβλήματα. 

  19. Συγγραφή: Οι δεξιότητες συγγραφής είναι ουσιαστικές σε πολλούς τομείς και περιλαμβάνουν την επικοινωνία ιδεών, πληροφοριών και μηνυμάτων μέσω διάφορων μέσων. 

  20. Δεξιότητες παρουσίασης: Εάν έχετε κάνει παρουσιάσεις στο παρελθόν, τονίστε την εμπειρία σας. Επισημάνετε τη δυνατότητά σας να προγραμματίζετε και να προετοιμάζεστε για παρουσιάσεις, να χρησιμοποιείτε οπτικά και πολυμέσα με αποτελεσματικό τρόπο και να παραδίδετε μηνύματα με σαφήνεια.

Εγγραφείτε στο newsletter της Career Sign για να λαμβάνετε ενημερώσεις σχετικά με τις υπηρεσίες μας, προσφορές και χρήσιμες εκπαιδευτικές και επαγγελματικές συμβουλές!

Πηγές:

Dondi, M., Klier, J., Panier, F., & Schubert, J. (2021). Defining the skills citizens will need in the future world of work. McKinsey & Company, 25.

Frey, C.B., & Osborne, M.A. (2013). The future of employment: How susceptible are jobs to computerisation?

Gouda, H. (2022). Exploring the effects of learning abilities, technology and market changes on the need for future skills. Higher Education, Skills and Work-Based Learning, 12(5), 900-913.

Li, L. Reskilling and Upskilling the Future-ready Workforce for Industry 4.0 and Beyond. Inf Syst Front (2022). https://doi.org/10.1007/s10796-022-10308-y

Lund, S., Madgavkar, A., Manyika, J., Smit, S., Ellingrud, K. and Robinson, O. (2021), The Future of Work After COVID-19, McKinsey Global Institute, available at: https://www.mckinsey.com/featured-insights/future-of-work/the-future-of-work-after-covid-19.

ManpowerGroup. (2017). La Revoluci ó n de las Competencias: Talento, Empleabilidad y Tecnolog í a; Human Age Institute: Madrid, Spain, 2017; pp. 1–15. Available online: https://humanageinstitute.org/contenidos/estudios/una-revolucion-de-las-competencias-del-consumo-de-trabajo-al-desarrollo-de-competencias/

Musa, F., Mufti, N., Latiff, R. A., & Amin, M. M. (2012). Project-based Learning (PjBL): Inculcating Soft Skills in 21st Century Workplace. Procedia – Social and Behavioral Sciences, 59, 565–573. doi:10.1016/j.sbspro.2012.09.315:

Poláková M, Suleimanová JH, Madzík P, Copuš L, Molnárová I, Polednová J. (2023). Soft skills and their importance in the labour market under the conditions of Industry 5.0. Heliyon.;9(8):e18670. doi: 10.1016/j.heliyon.2023.e18670.

Shmatko N., Volkova G. (2020). Bridging the skill gap in robotics: global and national environment. Sage Open. doi: 10.1177/2158244020958736.

*Γράφει η Τουρλίδα Δήμητρα, Εργασιακή Σύμβουλος Career Sign

Σε ένα άκρως ανταγωνιστικό και συνεχώς μεταβαλλόμενο εργασιακό περιβάλλον, η πρακτική άσκηση, αποδεδειγμένα πλέον, μπορεί να αποτελέσει τον σημαντικότερο παράγοντα για την επαγγελματική αλλά και προσωπική σου ανάπτυξη!

Σήμερα όλα τα Πανεπιστήμια στην Ελλάδα έχουν εντάξει την πρακτική άσκηση στον Οδηγό Σπουδών τους, γιατί απλά μόνο το πτυχίο δεν αρκεί!

Κείμενο: Intership Φόντο εικόνας: Ένα χέρι κρατά ένα στυλό και γράφει την λέξη Intership

Ας δούμε τους 5 λόγους για να κάνεις πρακτική άσκηση

  1. Ανάπτυξη πρακτικών δεξιοτήτων & Σύνδεση με το θεωρητικό πλαίσιο

Μέσα από την πρακτική άσκηση ήρθε η ώρα να «κουμπώσεις» όλο το θεωρητικό πλαίσιο που διδάχθηκες στο Πανεπιστήμιο και να δεις πως εφαρμόζεται σε πραγματικές συνθήκες εργασίας. Είναι το μέρος όπου θα γεφυρώσεις το χάσμα μεταξύ της ακαδημαϊκής μάθησης και της εφαρμογής στον πραγματικό κόσμο και θα μπορέσεις τελικά να αναπτύξεις πρακτικές δεξιότητες. Τα καθήκοντα που θα σου ανατεθούν κατά τη διάρκεια μιας πρακτικής άσκησης θα γίνουν τα δομικά στοιχεία της επαγγελματικής σου εξειδίκευσης και είναι αυτά που θα σε κάνουν να ξεχωρίσεις σε μια ανταγωνιστική αγορά εργασίας.

  1. Ευκαιρίες δικτύωσης

Ω ναι… «Δεν έχει σημασία μόνο τι ξέρεις, αλλά και ποιον ξέρεις». Η πρακτική άσκηση ανοίγει πόρτες σε πολύτιμες ευκαιρίες δικτύωσης με επαγγελματίες του κλάδου, μέντορες αλλά και με τους υπόλοιπους  συναδέλφους ή ασκούμενους. Αν δημιουργήσεις ένα ισχυρό επαγγελματικό δίκτυο κατά τη διάρκεια της πρακτικής σου άσκησης, αυτό μπορεί να σε οδηγήσει σε ενδιαφέρουσες νέες θέσεις εργασίας, αλλά και βαθύτερη κατανόηση του τομέα που θέλεις να δραστηριοποιηθεί. Οι σχέσεις που δημιουργούνται κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου μπορούν να αποδειχθούν καθοριστικές σε όλη τη διάρκεια της επαγγελματικής σου πορείας!

  1. Ενίσχυση βιογραφικού σημειώματος

Η πρακτική άσκηση είναι «το κερασάκι στην τούρτα» για το βιογραφικό σου σημείωμα. Οι recruiters εκτιμούν ιδιαίτερα την πρακτική άσκηση και όταν αναγράφεται στο βιογραφικό σου, τότε τους δίνει το σήμα ότι επιδίωξες ενεργά να εφαρμόσεις τις γνώσεις σου σε πραγματικές συνθήκες εργασίας. Η εμπειρία της πρακτικής άσκησης γίνεται απόδειξη της προσαρμοστικότητας, της εργασιακής ηθικής και της ετοιμότητάς σου να αναλάβεις επαγγελματικές ευθύνες, δίνοντάς σου ανταγωνιστικό πλεονέκτημα!

  1. Αυτογνωσία και σαφήνεια σταδιοδρομίας:

Μέσα από την πρακτική άσκηση θα μπορέσεις να αποσαφηνίσεις τι σου αρέσει και τι όχι. Η ενασχόληση με διαφορετικούς ρόλους και αρμοδιότητες θα σου επιτρέψει να εξερευνήσεις διάφορες πτυχές του τομέα που έχεις επιλέξει και θα σε βοηθήσει να εντοπίσεις τα δυνατά σημεία, τις αδυναμίες και τους τομείς ενδιαφέροντος σου. Το ξέρεις ότι η αυτογνωσία είναι ανεκτίμητη στη λήψη αποφάσεων σταδιοδρομίας. Η πρακτική άσκηση θα σε βοηθήσει να θέσεις σε νέα βάση τους επαγγελματικούς σου στόχους!

  1. Ενίσχυση της αυτοπεποίθησης

Μπορεί να φοβάσαι την πρώτη εργασιακή εμπειρία, αλλά η πρακτική άσκηση είναι το “safe zone” σου για να αποκτήσεις εμπιστοσύνη στις ικανότητές σου. Αντιμετωπίζοντας πραγματικές προκλήσεις, λαμβάνεις εποικοδομητική ανατροφοδότηση και κατανοείς καλύτερα τον εαυτό σου, με τελικό στόχο την αύξηση της αυτοπεποίθησής σου. Αυτή η εμπιστοσύνη στον εαυτό σου γίνεται ακρογωνιαίος λίθος για την επιτυχία, δίνοντάς σου τη δυνατότητα να αντιμετωπίσεις τις μελλοντικές προκλήσεις της καριέρας σου με ανθεκτικότητα και αυτοπεποίθηση.

Η πρακτική άσκηση δεν είναι απλώς η εκτέλεση συγκεκριμένων καθηκόντων και ένα report στο τέλος για να λάβεις βαθμό – είναι μεταμορφωτικές εμπειρίες που διαμορφώνουν την πορεία της επαγγελματικής σου διαδρομής. Αγκάλιασε τις προκλήσεις, άδραξε τις ευκαιρίες και κάνε την πρακτική άσκηση να αποτελέσει το εφαλτήριο για μια ικανοποιητική και επιτυχημένη καριέρα!

Αν θέλεις να συζητήσουμε παραπάνω για θέματα πρακτικής άσκησης, οι εξειδικευμένοι σύμβουλοι σταδιοδρομίας της Career Sign είναι εδώ για να σε βοηθήσουν!

 

*Γράφει η Νυφλή Ελευθερία

 

Σήμερα δημοσιεύθηκε η προκήρυξη διαγωνισμού για την επιλογή σπουδαστών/τριών, ακαδημαϊκού έτους 2024-25, για όλες τις Στρατιωτικές Σχολές.

Μπορείτε να δείτε αναλυτικά την προκήρυξη εδώ.

Το σύστημα υποβολή αίτησης κατάταξης σε στρατιωτικές σχολές μπορείτε να το βρείτε εδώ

Πανελλαδικές 2024: Η προκήρυξη των Στρατιωτικών Σχολών

Πιο αναλυτικά, αναρτήθηκε η προκήρυξη του διαγωνισμού για την εισαγωγή και κατάταξη σπουδαστών- τριών στα Ανώτατα Στρατιωτικά Εκπαιδευτικά Ιδρύματα (ΑΣΕΙ), στη Στρατιωτική Σχολή Αξιωματικών Σωμάτων (ΣΣΑΣ), στη Σχολή Αξιωματικών Νοσηλευτικής (ΣΑΝ) και στις Ανώτερες Στρατιωτικές Σχολές Υπαξιωματικών (ΑΣΣΥ) κατά το Ακαδημαϊκό Έτος 2024 – 2025.

ΕΠΙΛΟΓΗ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ

3. H επιλογή των υποψηφίων για εισαγωγή στα ΑΣΕΙ, στη ΣΣΑΣ, στη ΣΑΝ και στις ΑΣΣΥ, γίνεται σύμφωνα με τις διατάξεις του ν. 4777/2021.

4. Επιπλέον, οι υποψήφιοι πρέπει να κριθούν ΚΑΤΑΛΛΗΛΟΙ σε ιδιαίτερες εξετάσεις [«Προκαταρκτικές Εξετάσεις (ΠΚΕ)» (Ψυχομετρικές δοκιμασίες, Υγειονομικές εξετάσεις, Αθλητικές δοκιμασίες)] του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας (ΥΠΕΘΑ), σύμφωνα με την παρ. 6 του άρθρου 4 του ν. 1351/1983 και του άρθρου 10 του ν. 2225/1994 . Λεπτομέρειες των ΠΚΕ καθορίζονται στο Παράρτημα «Γ».

5. Η τελική επιλογή και η σειρά επιτυχίας των υποψηφίων για κάθε Στρατιωτική Σχολή προκύπτει από τον πίνακα επιτυχόντων του Υπουργείου Παιδείας Θρησκευμάτων και Αθλητισμού (ΥΠΑΙΘΑ).

6. Είναι δυνατή η εισαγωγή των υποψηφίων σπουδαστών, ως επιλαχόντων για την πλήρωση κενών θέσεων, στα ΑΣΕΙ, στη ΣΣΑΣ, στη ΣΑΝ και στις ΑΣΣΥ σύμφωνα με την παρ. 5 του άρθρου 11 του ν. 3648/2008, οι οποίες θα προκύψουν λόγω μη παρουσίασης, παραίτησης, απομάκρυνσης ή αποχώρησης των υποψηφίων που κρίνονται αρχικά ως εισακτέοι στις Σχολές αυτές, βάσει των
αποτελεσμάτων που θα κυρωθούν από το ΥΠΑΙΘΑ.

7. Οι ειδικές κατηγορίες υποψηφίων εισάγονται στις Στρατιωτικές Σχολές σύμφωνα με το άρθρο 11 του ν. 3648/2008 και τις διατάξεις του ν. 1294/1982. Τα απαιτούμενα δικαιολογητικά καθορίζονται στο Παράρτημα «Β». Αναφορικά με τις ειδικές κατηγορίες του άρθρου 11 του ν. 3648/2008, εφόσον ο αριθμός των υποψηφίων δεν επαρκεί για την κάλυψη των προβλεπόμενων θέσεων, τότε οι κενές θέσεις συμπληρώνονται από υποψηφίους της Γενικής Σειράς.

ΧΡΟΝΟΔΙΑΓΡΑΜΜΑ ΕΝΕΡΓΕΙΩΝ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ ΚΑΙ ΕΞΕΤΑΣΤΙΚΩΝ ΚΕΝΤΡΩΝ

1. Έλληνες εσωτερικού

α. Υποβολή ηλεκτρονικά Αίτησης-Δικαιολογητικών από τη Δευτέρα 29 Ιανουαρίου 2024 και ώρα 08:00 έως και την Παρασκευή 09 Φεβρουαρίου 2024 και ώρα 24:00.

β. Έκδοση Κατάστασης Υποψηφίων με Ελλιπή Δικαιολογητικά έως και την Παρασκευή 16 Φεβρουαρίου 2024.

γ. Υποβολή Ελλιπών Δικαιολογητικών έως και την Παρασκευή 23 Φεβρουαρίου 2024 και ώρα 24:00.

δ. Έκδοση τελικής κατάστασης δεκτών υποψηφίων για συμμετοχή στις ΠΚΕ καθώς και προγράμματος διεξαγωγής των ΠΚΕ (τόπος–χρόνος): Παρασκευή 01 Μαρτίου 2024.

ε. Χρονική περίοδος διεξαγωγής ΠΚΕ από Δευτέρα 04 Μαρτίου 2024 έως Τετάρτη 24 Απριλίου 2024.

2. Έλληνες εξωτερικού

α. Υποβολή Αίτησης-Δικαιολογητικών από την Τετάρτη 26 Ιουνίου 2024 και ώρα 00:00 έως την Παρασκευή 05 Ιουλίου 2024 και ώρα 24:00.

β. Έκδοση Κατάστασης Υποψηφίων με Ελλιπή Δικαιολογητικά έως τη Παρασκευή 12 Ιουλίου 2024.

γ. Υποβολή Ελλιπών Δικαιολογητικών έως την Παρασκευή 19 Ιουλίου 2024 και ώρα 24:00.

δ. Έκδοση τελικής κατάστασης δεκτών υποψηφίων για συμμετοχή στις ΠΚΕ καθώς και προγράμματος διεξαγωγής των ΠΚΕ (τόπος–χρόνος): Πέμπτη 25 Ιουλίου 2024.

Τονίζεται ότι, οι υποψήφιοι/ες είναι αποκλειστικά υπεύθυνοι:

α. Να ενημερωθούν αν τα δικαιολογητικά τους έγιναν δεκτά ή όχι (μέσω της εφαρμογής) και να τα συμπληρώσουν, αν απαιτείται. Ο έλεγχος των Α – 2 δικαιολογητικών θα γίνει από τα εξεταστικά κέντρα, όπως προβλέπουν οι Οργανισμοί λειτουργίας των Σχολών.

β. Να ενημερωθούν για το χρόνο και τον τόπο διεξαγωγής των ΠΚΕ.

Εγγραφείτε στο newsletter για να λαμβάνετε ενημερώσεις σχετικά με τις υπηρεσίες μας, προσφορές και χρήσιμες εκπαιδευτικές και επαγγελματικές συμβουλές!