Η επιθυμία να είναι κανείς ανεξάρτητος επαγγελματικά και να μπορεί να διαχειρίζεται τον χρόνο του όπως εκείνος επιθυμεί έρχεται να διακλαδώνεται με την έννοια της επιχειρηματικότητας, δημιουργώντας σφιχτούς κόμπους που δύσκολα μόνοι μας μπορούμε να ξεμπλέξουμε. Είναι φυσικό να μην μπορείς να βάλεις συγκεκριμένους όρους και πλάνο κάτω από την ομπρέλα της επιχειρηματικότητας. Ειδικά πριν ξεμπλέξεις τους κόμπους που σου δημιουργούν ερωτήματα και δένουν τις επιθυμίες σου με στασιμότητα (Ποια είναι τα ενδιαφέροντά μου;, Τι επιχείρηση μπορώ να ξεκινήσω;, Σε τι θα ήμουν καλός/η;, Τι κεφάλαιο χρειάζομαι;, Τι γνώσεις χρειάζομαι;, Από πού πρέπει να ξεκινήσω;) 

Η πληροφόρηση, και δε η σωστή πληροφόρηση, είναι καίριας σημασίας για σένα που έχεις ακούσει τον όρο επιχειρείν και ονειρεύεσαι να γίνεις και εσύ στο άμεσο μέλλον ανεξάρτητος επιχειρηματίας. Τα αναπάντητα ερωτήματα μπορεί να σου δημιουργήσουν ανασφάλεια και σύγχυση και τελικά να κάνεις συνδυασμούς που δεν θα σου επιτρέψουν να εξελιχθείς…μόνος σου. Έτσι λοιπόν όταν ένας φίλος, συγγενής, γνωστός σου σε ρωτήσει “Τι επιχείρηση θα ανοίξεις;” ή θα σε βομβαρδίσουν με τις δικές τους απόψεις όπως “Ακόμα ένα καφέ στην γειτονιά” , “Τι ξέρεις εσύ από επιχειρείν, φιλόλογος σπούδασες..” και άλλα παρόμοια – εάν νιώθεις πως πρέπει – θα μπορείς να τους απαντήσεις “Δείτε με να εξελίσσομαι”!

Φόντο: Η εικόνα δείχνει χέρια 6 ανθρώπων που κάθονται κυκλικά σε ένα τραπέζι. Μπροστά τους έχουν έγγραφα, υπολογιστές και άλλη γραφική ύλη

Τι επιχείρηση θέλεις να κάνεις;

Ιδού η πρώτη καίρια ερώτηση που οφείλεις να κάνεις στον εαυτό σου. Επιχειρηματίας είναι ένας υδραυλικός που εργάζεται ως ελεύθερος επαγγελματίας, ένας άνθρωπος που άνοιξε ένα καφέ σε ένα παραλιακό μέρος αλλά και ένας ψυχολόγος που άνοιξε το δικό του γραφείο. Το επιχειρείν απαιτεί τεχνογνωσία, οργάνωση στρατηγική και όραμα. Θα δανειστώ τα λόγια του Gartner (1988) που θέτει σε πλαίσια το επιχειρείν. Πιο συγκεκριμένα δηλώνει:

η επιχειρηματικότητα ως διαδικασία σταματά όταν η νέα επιχείρηση καταστεί βιώσιμη στην αγορά. Η περαιτέρω αύξηση, οι διαδικασίες και οι στρατηγικές εντάσσονται στο πεδίο της οργάνωσης και διοίκησης επιχειρήσεων.

Έτσι λοιπόν θα εξειδικεύσουμε την ερώτηση από το “Τι επιχείρηση θέλεις να κάνεις;’ σε “Τι είδους επιχειρηματίας θέλεις να γίνεις;’.

Εστίασε στα ενδιαφέροντά σου και τις κλίσεις σου, εξειδικεύσου και απέκτησε γνώσεις και εμπειρία, δημιούργησε έναν κοινωνικό κύκλο και γνωριμίες, απέκτησε γνώσεις σχετικά με την οργάνωση της επιχείρησης σου, βρες τι θα σε κάνει ξεχωριστό και διέδωσε το.

Μπορούμε να γίνουμε όλοι επιχειρηματίες;

Δεν είναι απαραίτητο να γίνουμε όλοι επιχειρηματίες, ακόμα και εάν έχουμε το μικρόβιο του επιχειρείν. Αγαπητέ αναγνώστη και αναγνώστρια, το επιχειρηματικό πνεύμα είναι ισχυρό εργαλείο στην φαρέτρα των γνώσεων και των δεξιοτήτων σου καθώς θα σε βοηθήσει να αντιμετωπίσεις τις προκλήσεις και την αβεβαιότητα στον χώρο της εργασίας.

Επικοινώνησε με την ομάδα της Career Sign για να κάνεις την αρχή μιας νέας διαδρομής στην επιχειρηματικότητα, είτε είσαι φοιτητής, μαθητής, εργαζόμενος ή άνεργος.

*Γράφει η Τουρλίδα Δήμητρα, Εργασιακή Σύμβουλος 

Ένα χέρι δίνει σε ένα άλλο ένα κλειδί. Career Sign careersign.gr

Γράφει ο Χαρίλαος – Χρήστος Μονοκρούσος

 

Τις προάλλες, βράδυ Παρασκευής, επέλεξα να δω την ταινία «The Company men». Η ταινία πραγματεύεται τον τρόπο με τον οποίο αντιδρούν τρία στελέχη μια μεγάλης επιχείρησης, όταν ξαφνικά απολύονται από αυτήν, με αποτέλεσμα να αλλάζει η επαγγελματική, κοινωνική, αλλά και προσωπική τους ζωή.

Η σύγχρονη εργασιακή πραγματικότητα χαρακτηρίζεται από αστάθεια. Πλέον, κάνουμε λόγο για μια αγορά εργασίας με μεγαλύτερη ευελιξία σε όλους τους τομείς, η οποία, όπως είναι λογικό, φέρνει μεγαλύτερη αγωνία και για τον εργαζόμενο.

Σε αυτήν την πραγματικότητα, όπου η άποψη «ένα επάγγελμα για μια ζωή» μοιάζει να έχει εκλείψει, εκείνο που οφείλει κανείς να κάνει είναι το αυτονόητο. Μα φυσικά, να είναι προσαρμοστικός!

Πλέον, η επαγγελματική προσαρμοστικότητα είναι το ζητούμενο για τον εργαζόμενο. Τι σημαίνει όμως επαγγελματική προσαρμοστικότητα;

Επαγγελματική προσαρμοστικότητα σημαίνει κοιτάζω μπροστά. Για να είσαι επαγγελματικά προσαρμοστικός οφείλεις να θες και να μπορείς να ανταποκριθείς στις διαρκώς μεταβαλλόμενες συνθήκες της αγοράς εργασίας.

Για να είσαι επαγγελματικά προσαρμοστικός πρέπει να κοιτάζεις με αισιοδοξία το μέλλον, να μη διστάζεις να πάρεις την απόφαση, να διερευνάς συνεχώς τον κόσμο της εργασίας, να εμπιστεύεσαι τις δυνάμεις σου απέναντι στις επαγγελματικές προκλήσεις, αλλά και να είσαι «ανοιχτόμυαλος», ελέγχοντας όλες τις επιλογές, όσο άγνωστες κι αν σου φαίνονται.

Όσο πιο ενεργός είσαι στη σταδιοδρομία σου, τόσο πιο επαγγελματικά προσαρμοστικός γίνεσαι. Για να φτάσεις όμως εκεί, πρέπει, πρώτα απ’ όλα, να έχεις κατανοήσει σε βάθος τον εαυτό σου.  

Η επιλογή σταδιοδρομίας είναι μια δυναμική διαδικασία που διαρκεί δια βίου και συνδέεται με το περιβάλλον στο οποίο το άτομο ζει και δραστηριοποιείται.

Το ζητούμενο, λοιπόν, σε έναν κόσμο που δεν μπορούμε να ελέγξουμε τα πάντα είναι να προσπαθήσουμε να προσαρμοστούμε, υιοθετώντας ενεργά το ρόλο του πρωταγωνιστή στη δική μας, προσωπική ιστορία.

Δίνοντας το δικό σου, μοναδικό νόημα στη σταδιοδρομία σου, χαράζοντας τον δικό σου δρόμο, γίνεσαι ο ενεργός πρωταγωνιστής της δικής σου ιστορίας. Έτσι, βρίσκεις αυτά που θα σε βοηθήσουν να προσαρμοστείς και, τελικά, να επιτύχεις!

Η εργασία, πλέον, παίζει μεγάλο ρόλο στην καθημερινότητά μας. Εκείνο που έχουμε να κάνουμε είναι να δείξουμε πόσο έτοιμοι είμαστε απέναντι στις μεταβάσεις και τις αλλαγές.

Ας θυμόμαστε, λοιπόν, πως η επαγγελματική προσαρμοστικότητα είναι το κλειδί μέσα σ’ ένα ολοένα και πιο ρευστό περιβάλλον εργασίας. Και κάθε φορά που μπορεί να έχουμε αμφιβολία, ας φέρνουμε στον νου τη ρήση του Δαρβίνου:

«δεν είναι ο πιο δυνατός, ούτε ο πιο έξυπνος που θα επιβιώσει, παρά μονάχα αυτός που θα προσαρμοστεί καλύτερα στις αλλαγές».

 

Στην Career Sign προσφέρουμε συνολική υποστήριξη στην επαγγελματική σου ανάπτυξη. Με γνώμονα τον άνθρωπο και ζητούμενο την προσωπική του ανάπτυξη προσφέρουμε συμβουλευτική σταδιοδρομίας χωρίς όρια και περιορισμούς.

Επικοινωνήστε μαζί μας στο τηλέφωνο 211 4116300 και στο email info@careersign.gr